Bukavu : les professionnels des medias appelés à vulgariser les innovations sur le nouveau code minier

« Chaque société , chaque entreprise qui veut exercer ses activités dans un territoire de la province du sud-kivu ou de la RDC, est tenue à la responsabilité sociale de l’entreprise. C’est une notion importante parce qu’elle est méconnue par une grande partie la population » Propos de Me Papy Kajabika, lors dune conférence de presse sur la vulgarisation du code minier révisé de la RDC, organisé par l’Association des Femmes de Médias grace à l’appuie de Norwegian Church Aid ce jeudi 19 décembre 2024 à l’auditorium de la femme à labotte.

Pour l’orateur du jour, Me Papy K. Le nouveau code minier a beaucoup d’innovations qui nécessitent l’implication des journalistes pour une bonne vulgarisation étant donné que nul n’est censé ignorer la loi.Cependant, il relèvent des problématiques qui nécessitent une intervention des professionnels de médias afin que la communauté locale, les exploitants et tous ceux qui interviennent dans le secteur minier soient informés sur les normes du code minier. Dans l’optique d’atteindre l’ensemble des artisans miniers jadis recensés, des professionnels de médias doivent mettre un accent sur la vulgarisation du code minier de 2018 et ses mesures d’application.

De surcroît, le code prévoit l’obligation pour le titulaire de droit minier d’exploitation de constituer une dotation de minimum 0,3% de son chiffre d’affaires qui doit contribuer aux projets de développement Communautaire. Le code limite l’exploitation artisanale aux personnes physiques majeures de nationalité congolaise, membres d’une coopérative agréée par le Ministre et détentrice d’une carte d’exploitant artisanal. L’exploitation ne peut en effet se faire qu’à l’intérieur d’une zone d’exploitation artisanal (ZEA). Il revient également sur la mise en oeuvre de la responsabilité sociale de l’entreprise. Pour lui, cela se passe à travers un cahier de charge.

« En principe la loi dit que toute entreprise minière avant de commencer ses activités doit signé un cahier de charge six mois avant le début de ses activités. Dans ces derniers se trouve les engagements de l’entreprise par rapport au développement de la communauté et doit être conçu en tenant compte des besoins de la communauté et des acquis de communauté pour éviter le double emploi. Malheureusement le cahier de charge est signé mais pas respecter. Pour une bonne mise en oeuvre la responsabilité sociale dune entreprise il est conseillé une communication permanente entre l’entreprise et la communauté. »

Notons que, des professionnels des médias ont également été outillés sur les différents concepts et contextes contenus de la législation minier congolais.

Huguette Namwezi